採用における個人情報の取り扱い
当社の新卒採用・キャリア採用・インターンシップ・障がい者採用に応募されるにあたっては、応募書類として履歴書、エントリーシート等を提出していただくことになります。また、キャリア採用に関する問合わせフォームでは、氏名やE-mailアドレスを問合わせ先にお知らせいただきます。
応募書類の提出、問合わせフォームの送信にあたり、下記内容をご理解いただき、ご同意のうえで個人情報をご提供くださるようお願いいたします。
記
1. 個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
採用において当社が取得する個人情報は、履歴書、職務経歴書、エントリーフォーム、エントリーシート、適性検査結果、成績証明書、卒業・修了見込証明書、卒業・修了証明書、健康診断書、障がいに関する手帳のコピー等です。
2. 個人情報保護管理者
当社では、個人情報の保護管理者として個人情報管理総括責任者を置いています。
個人情報管理総括責任者 常務執行役員 岡野 郊子
電話：03-6777-3001
3. 個人情報の利用目的
当社へ採用応募される応募者の個人情報は、応募者の識別、採用選考、応募者への連絡・問い合わせ、採用関係書類の送付、入社・就業のための準備手続・教育、入社・就業後の雇用管理（人材育成を含む。）および、途中辞退者・採用決定後入社を辞退された方への会社からの情報提供・案内等の送付を目的として利用し、それ以外の目的には利用しません。
4. 個人情報の取り扱い
採用選考後に、採用、入社となった応募者の応募書類およびデータは入社後、当社にて保管・管理・利用します。不採用、選考途中での辞退または採用決定後入社を辞退された応募者の個人情報は、当社規程に基づき取り扱うものとし、一定期間経過後に廃棄します（個人情報の返却は一切いたしません）。
5. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意を得ずに個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
6. 個人情報の取り扱いの委託
当社では、採用試験採点業務の一部を外部委託する場合があります。委託をする際には委託先との間で個人情報保護を義務づけるための契約を締結するとともに、委託した個人情報の管理について、必要かつ適切な監督を行います。
7. 個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去、利用目的の通知、第三者提供の停止
当社では、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去、利用目的の通知、第三者提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の規程に従い、速やかに対応いたします。個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去、利用目的の通知、第三者提供の停止を請求される場合は下記問い合わせ先にご連絡をお願いいたします。
8. 個人情報の提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意としております。ご提供いただけない個人情報がある場合には、採用の可否を判断できないため採用選考をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。
9. 問い合せ先
パシフィックコンサルタンツ株式会社
個人情報管理センター長
電話：03-6777-3001
以上